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办公室里的“性骚扰”-杭州下城心理咨询为你呈现时间：2022-03-30 在和办公室领导、同事相处时，如果对方说出不得体的话，引起你的不适，这都算作办公室“性骚扰”。
1、记住，正常的玩笑可以开，但如果以黄色笑话作为笑料，或者暗示性的言语或行为上的挑逗，让你觉得不舒服，要明确的告诉对方：我感受到被冒犯，这个玩笑我不喜欢。否则，对方会以为你乐在其中，下一步就会是动手动脚。 2、 莫名收到公司领导或者同事寄送的内衣、珠宝、个人用品或者香水，并且你并不喜欢这样的状况，可以直接告诉老板或者HR，在证据确凿的情况下，外企HR是可以直接开除这个员工的，否则可以直接起诉公司，公司很可能需要巨额赔偿受侵害者。 3、公司领导、同事突然从背后抱住你，或者抓住你的小手不放，或者明显的暧昧动作，千万不要表现得懵圈，你懵的时候，在对方看来是你同意了！这个时候要第一时间反抗，亮出底线，制止他！ 记住，肢体接触，一定要第一时间激烈挣脱。 4、 刚刚发现苗头不对，不用花时间想这到底是不是性骚扰，就直接把自己“不能乱碰、不能乱说”的意思用态度、行为、气场传达出去。 |
