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热馨EAP服务（企业管理心理咨询）-心理培训为你呈现时间：2022-07-27 EAP (Employee Assistance Program)即员工帮助计划，是组织为员工提供的系统的、长期的福利与支持项目。
通过解决部分员工的个人心理困扰，提升员工的心理资本和幸福感，完善组织管理，帮助员工更好地工作与生活，建构一个更健康的工作团队，全方位地提高员工绩效和企业效益。 员工 更加健康快乐地工作 管理 更轻松高效地带领团队 企业 更好地达成战略目标 心理体检 对员工心理健康及情绪状态进行评估测量，帮助企业更具体、客观、量化掌握自身组织健康水平情况。 心理咨询 依托全时段心理咨询热线、专业咨询师队伍、方便快捷的咨询方式，为员工提供有力的心理支持。 EAP培训 全面解读企业关键问题，打造完善的培训课程体系，激发员工的积极潜能。 团体活动 通过OH卡牌、心理绘画、沙盘团体、正念冥想、音乐团体等活动，帮助员工心理减压，增强企业凝聚力。 危机干预 建立和完善企业风险应对机制，通过专业、快速、优质的干预，降低危机带来的影响与伤害。 个体化解决方案 为企业搭建EAP培养体系，全覆盖的信息咨询及心理咨询服务，及时有效地帮助员工获取相关信息，解决心理困扰，提高生活品质。 |
